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Así es Fotolia el banco de imágenes Europeo acaba de renovar su sitio web. Al entrar a su sitio podrás observar que su diseño a mejorado en gran manera, la navegación es aún más amigable que antes, las búsquedas son más fáciles de realizar y además tienes accesos a un sinfín de herramientas que te permiten fijar un precio máximo para las fotos libres de derechos que desees comprar.

• Tendrás acceso a la herramienta de precio máximo la cual te permite mostrar únicamente la imágenes más baratas de una búsqueda. Así podrás ver fácilmente solo las imágenes que valen 0,75 € o las licencias extendidas más aceptables para tí y así poder ajustarte a un presupuesto.

• También podrás ver el nuevo panel de control el cual es un espacio centralizado que te ofrece a ti como clientes y a los vendedores de imágenes una interfaz única donde pueden comprar créditos, contratar un plan de suscripción, encontrar sus descargas, facturas, y también ver sus estadísticas de portfolio y de ventas en el caso de los colaboradores.

• Otro aspecto que hace más amigable la navegación en el portal de Fotolia es la sugerencia de palabra clave la cual ayuda ahora al usuario a encontrar su imagen incluso cuando no sabe cómo afinar su búsqueda. El usuario ve propuestas y elige la más apropiada para encontrar la imagen que necesita.

• Otra cosa interesante por analizar es el filtro llamado “reciente” el cual te permite ahora consultar el catálogo de contenidos en función de la fecha en la que se han añadido las imágenes. Los usuarios pueden ver únicamente las imágenes más recientes dentro de las búsquedas que les interesan.

• El sistema de categorías ha sido mejorado para permitir una navegación más fluida dentro de las categorías y subcategorías.

Recuerda que Fotolia es un banco de imágenes líder europeo en el mercado que propone alrededor de más de 14 millones de imágenes, vectores y vídeos HD libres de derechos de autor, esto quiere decir que puedes utilizar este material en sitios web, en eBooks, en trabajos personales sin tener que preocuparte por que el autor de la obra reclame sus derechos.

La plataforma de Fotolia permite encontrar obras de fotógrafos y artistas de renombre y también de las más famosas agencias fotográficas. Entre sus clientes se encuentran grandes cuentas, agencias de comunicación y de publicidad, editoriales, empresas de prensa, colectividades territoriales, administraciones, y Pymes de todos los sectores de actividad. Fotolia cuenta actualmente con más de 2,5 millones de usuarios. Su página web está disponible en 12 idiomas y la empresa está implantada localmente en 14 países.

Debido a esta lamentable situación, muchas son las personas que acuden a diversos institutos con el deseo de hablar inglés obteniendo como resultado después de pasado el tiempo, una frustración peor, que no sólo está sujeta a una metodología aburrida y poco entendible, sino a una gramática fugaz, y en muchos casos errónea que al pronunciarse, demuestra la mala calidad del inglés aprendido.

En la actualidad, no sólo las personas que viven en los países latinos son los más afectados por no saber un buen inglés, sino aquellos inmigrantes que se encuentran en zonas extranjeras, ya que la mayoría de estas personas, se tienen que conformar con trabajos mal remunerados debido a varios factores, uno de ellos, se debe a la falta de un buen inglés y el otro el más importante, porque el estudiarlo implica no sólo una inversión monetaria sino de tiempo y la mayoría de estas personas no cuentan ni con el dinero suficiente para invertir en libros, DVD ni con el espacio para asistir a una academia.

Hablar inglés de forma, fácil y rápida desde cualquier lugar, sí es posible:
Cada vez que alguien desee conseguir un empleo bien pagado, hacer un negocio con una entidad extranjera o simplemente cantar una canción en ese idioma, es imprescindible que hable inglés, de lo contrario, sus buenos deseos se derrumbarán, incluso, algunos estudios señalan que "las personas que saben hablar inglés, ganan un 30% más de salario que aquellas que no lo manejan, ver más".

"Imagínese que usted se consiguió un trabajo mejor remunerado gracias a que aprendió hablar y escribir un inglés a la perfección sin haber tenido que salir de casa o de su trabajo corriendo porque le cogió la tarde para llegar a clase y lo que es mejor, sin haber tenido que invertir en aquellos libros que por cierto resultaron muy costosos´´ mágico ¿verdad? ¡Esto es posible! adquiriendo un moderno MP5 que le permitirá aprender este idioma de la manera más práctica, fácil y divertida.

Este equipo, en la actualidad representan uno de los mejores cursos para aprender inglés que existen, ya que reúne las gramática, la traducción y la pronunciación de muchos CD´S Y DVD´S en un sólo MP5 portable que tiene el tamaño de un celular pequeño el cual podrá llevar en la palma de su mano a cualquier lugar.

Con una sola inversión, usted podrá aprender uno de los idiomas más hablados a nivel mundial, sin tener que gastar su dinero durante años pagando costosos cursos de inglés. Con el MP5, usted invertirá para toda la vida, sin tener que omitir sus labores diarias, al contrario, podrá realizarlas aprendiendo a su vez este importante idioma que le abrirá las puertas del éxito.

Un pronóstico de ventas es el punto inicial para la planeación de las ventas de una empresa, la programación de la producción, las proyecciones del flujo de efectivo, la planeacion financiera, la inversión del capital, el manejo de inventarios, la planeación de recursos humanos y la presupuestación.

Antes de seleccionar el método adecuado para el pronóstico de ventas el gerente de ventas debe tomar en consideración todos los factores posibles que puedan afectar el volumen de ventas, estos factores pueden ser factores controlables así como factores incontrolables.

Un método muy común que es utilizado en comercialización para realizar pronósticos de ventas es el METODO DE PROMEDIOS MOVILES:

Este bloque estadístico se basa en un promedio de las ventas de varios meses para que los valores superiores se hagan menos extremos. A medida que los datos de venta de cada nuevo periodo se añade al promedio y se elimina el total de los datos del período más antiguo.Para cada período se calcula un nuevo promedio, y así resulta el promedio móvil.

Fórmula: ft = st + st + st / n 

 ft =pronóstico de ventas

st = datos de venta

n = número de períodos

¿Te aterra la sola idea de cambiar de trabajo durante tiempos de crisis? La mayoría de las personas te dirá que estás loc@, que esperes a tiempos mejores. Sí, puede que encontrar un trabajo ahora mismo sea más difícil que antes. Sin embargo, si dejas que eso te detenga y no haces nada, entonces seguro que no vas a encontrarlo. Por otro lado, como la mayoría de la gente piensa que es imposible ni siquiera lo intentan, así que tendrás mas oportunidades.

Yo personalmente conozco a varias personas que tuvieron que buscar trabajo durante la crisis y, a pesar del miedo y de los comentarios negativos de la gente, lo consiguieron. Entre otras cosas ignorando a todos los pesimistas. Así que no dejes que nadie te diga lo que puedes o no puedes conseguir. No dejes que sus creencias sean las tuyas y diseña un plan que te ayude a conseguir un trabajo nuevo. Estas son algunas estrategias que te ayudaran:

1. Define lo que quieres. Este paso es muy importante. Si quieres encontrar un trabajo que te satisfaga a largo plazo, tienes que tener muy claro qué es lo que quieres. ¿Qué tipo de puesto? ¿Dónde? ¿Qué técnicas o habilidades quieres usar en tu trabajo? ¿Cómo son tus compañero/as? Cuanto más específica seas, y más información tengas sobre tus preferencias, mejores serán tus posibilidades de encontrar algo con lo que estés satisfecha.Una vez lo tengas claro, escribe un párrafo corto que resuma lo que estás buscando. Así cuando alguien te pregunte tendrás la respuesta preparada. Ves la diferencia entre "Estoy buscando un puesto de directora de marketing en una empresa recién formada que me permita desarrollar mis habilidades directivas y de…" y "No sé, ¿algo de marketing"?

2. Sé realista y paciente. Mucha gente quiere resultados aquí y ahora. Cambiar de trabajo requiere tiempo, así que prepárate mentalmente para ello.

3. Diseña una estrategia, un plan. Mucha gente se dedica a mandar su curriculum sin ton ni son. Si tienes claro qué tipo de trabajo quieres, no pierdas tiempo y energía mandando tu curriculum al azar. Selecciona los lugares que se ajustan a tus intereses, no te ciñas a un sólo método de búsqueda, prueba distintas opciones: agencias de trabajo temporal, tablones de anuncios, periódicos, internet, pregunta a tus conocidos, redes sociales (LinkedIn es especialmente útil) pero no de forma aleatoria sino centrándote en las cosas que den resultado. Averigua cuál es la mejor manera de conseguir el trabajo, qué método utiliza la empresa que te interesa para contratar gente.

4. Asegúrate de que es lo que realmente quieres. Siempre hay gente que "sabe" lo que es mejor para ti, y que intentará convencerte para que sigas un determinado camino. O quizá creas te interesa un trabajo porque todo el mundo piensa que es un gran puesto. También puedes pensar que te encantaría un determinado trabajo, para luego darte cuenta de que no es lo que tú querías cuando ya lo has conseguido.

Así que antes de hacer nada, busca toda la información que puedas sobre el trabajo que te interesa. Habla con tus conocidos y amigos para que te presenten a alguien que trabaje allí y que te pueda explicar un poco en qué consiste el trabajo. Recuerda que no vas a pedirles trabajo, sino a preguntarles qué es lo que hacen, para estar segura de que te gustaría. Averigua si necesitas formación adicional o desarrollar alguna habilidad o en particular (y si es así, empieza ya), qué actividades llevan a cabo durante un día de trabajo normal. Pregunta todo lo que necesites para hacerte una idea de cómo es trabajar allí y de si te gustaría. Asegúrate de hablar con gente informada, que sepa de que está hablando. Y sobre todo, no dejes que nadie te diga lo que es mejor para ti, porque nadie te conoce mejor que tú misma. Tómate tu tiempo para pensar qué es lo que realmente quieres.

5. Cuida tu mentalidad. Independientemente de la situación económica actual, cambiar de trabajo es siempre estresante, da miedo y te puede llevar un tiempo. Es importante que durante el proceso te cuides y tengas apoyo. Estas son algunas sugerencias:

6. Procura sobresalir de algún modo. Define qué capacidades tienes y qué puedes aportar a la empresa. Hazles saber por qué contratarte sería beneficioso para ellos. No te centres en ti, sino en ellos, lo que ellos quieren, así que averigua todo lo que puedas sobre tu nuevo empleo.

En resumen, cambiar de trabajo durante la crisis puede ser más difícil que antes, pero no es imposible, así que no te desanimes porque cuanto antes empieces, antes encontrarás el trabajo que buscas. Y tú qué piensas, ¿hay alguna técnica que te haya funcionado especialmente bien?

Son fantásticos para interactuar, para comunicar y para dejar nuestros comentarios acerca de lo que se está hablando en ese momento en ese sitio. Pero un blog no debería de sustituir a nuestra web comercial. Son dos cosas diferentes pero que se complementan muy bien.

La Web comercial está para vender, para tener nuestro catálogo de productos o servicios, nuestras cartas de ventas y nuestras landings pages y llevar allí a nuestros potenciales clientes.En cambio el blog cumple la misión de comunicar con las personas, crear relaciones y hacer branding de nuestra persona o de nuestra empresa.

Obtener links que dirijan a nuestro sitio comercial mediante posts, informes, noticias y temas diversos relacionados con nuestro nicho de mercado. Tenemos que pensar que la gente no suele acudir vez tras vez  a nuestras páginas comerciales. Ni siquiera nuestros más fieles clientes. Pero en cambio cuando van en busca de información, de contenidos, acuden a los blogs.

Un blog definitivamente te posiciona, de alguna manera, como un experto dentro de tu nicho de mercado. Así que ya sabes; si aún no te has decidido por tener un blog orientado a tus estrategias de marketing, ya es hora de que configures el tuyo.

Escrito por:  Fernando Amaro

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