TuMercadeo.Com

No todo en esta vida se trata de recibir, al contrario para contar con esto último tenemos que estar dispuestos a dar. ¿Que tiene que ver esto con mis empleados? quizá te preguntes. Bueno, si tu eres dueño de un negocio me imagino que has de contar por lo menos con un empleado que te auxilie con las labores que se llevan a cabo en la empresa.

En la mayoría de las ocasiones quizás solo nos limitemos a darle su cheque de nómina semanal por el trabajo que desempeña semana a semana con nosotros. ¿cómo ves su desempeño actualmente? ¿sigue con las mismas ganas con las que empezó a trabajar contigo? ¿Lo premias por sus esfuerzos? Si es un buen empleado me imagino que quieres seguir teniéndolo contigo.

¿Cómo puedes consentir a tus empleados? Hay un sin fin de ideas y consejos para lograr este objetivo, enlistaremos algunos tips que si los pones en práctica lograrás que tu empleado se sienta valorado además de sentirse motivado a trabajar de manera óptima para tí.

Aquí los consejos para consentir a los mejores empleados de tu empresa:

1. Invítalo a comer en alguna ocasión contigo.

2. Dale una tarjeta de agradecimiento o felicitación por su desempeño. (Si es hecha por tí mejor, esto le demostrará que le has dedicado un poco de tu tiempo).

3. Si tu empresa es grande y cuenta con instalaciones deportivas, ofrece prestárselas cuando no estén ocupadas.

4. Si tu empleado es joven o es un estudiante ofrecele tu apoyo para que se siga capacitando continuamente.

5. Si tu empleado es un padre o madre de familia ofrecele una pequeña bonificación que le ayude con los gastos de mantener a los miembros de su casa.

6. Si el empleado ya es mayor de edad, ofrécele unos días de vacaciones, esto lo refrescará y le dará la oportunidad de regresar a trabajar con nuevos bríos.

7. Trata a tus empleados como individuos y no solo como un miembro más de tu empresa.

8. Acércate a tus empleados, muéstrales que te interesas en sus inquietudes y problemas.

9. Algunas empresas organizan algún partido de basquet ball, un juego de boliche etc. para todos los miembros de la empresa.

10. Ofréceles un descuento en alguno de los servicios que ofrece tu empresa.

¿Alguna otra idea?, si tienen alguna otra sugerencia para "consentir a los empleados" dejen sus comentarios y compartan sus ideas con nosotros.

Por último, recuerden sin los empleados no hay empresa, así que valórenlos.... :)

¿Te gustó este artículo? Si deseas recibir mas articulos como este, Subscribete GRATIS a ..::wWw.TuMercadeo.Com::..: por Email

© http://www.TuMercadeo.Com/